切迫流産になり、会社を一ヶ月休職することになりました
会社の休みはどうなるの？給料はでるの？
年収400万の私が実際にもらった傷病手当金の手取り金額の公開とともに…
切迫流産になって、傷病手当金をもらうことになった実体験をまとめます
Contents
【切迫流産（早産）で休職】会社の休みは有給？欠勤？傷病休暇？
妊娠中に突然出血しました
病院を受診したところ、医師から『切迫流産』の診断がでて自宅安静一ヶ月の指示がでました
診断書を書いてもらい、その日から会社を一ヶ月休むことになったんです
会社へすぐに電話連絡し、無事に休みをもらうことが確定！
1カ月間の休み、給料（お金）はどうなるのか？は、休みをどうするかによって変わります
私の勤めている会社は、切迫流産中の自宅安静期間は【有給もしくは傷病休暇（欠勤）で対応】という指示でした
私は1ヶ月も有給が残っていなかったので、有給で対応することはできません
そのため傷病休暇になってしまうのですが、傷病休暇は欠勤扱いなので休んでいる間は会社からの給料はなし！
その代わりに【傷病手当金】が支給されることになりました
傷病手当金とは？支給要件は？
被保険者が病気やケガ（負傷）の療養のため、仕事を休み、給与を受けられないなど、下記の条件を満たした場合に【傷病手当金】が支給されます
- 業務外の事由による病気やケガのために療養中であること
- 仕事につけないこと（労務不能）
- 3日間連続して仕事を休み、4日目以降にも休んだ日があること
- 給与（報酬）の支払いがないこと
私は切迫流産により一カ月間、自宅安静の診断書がでました
業務外の事由（切迫流産）により、労務不能（医師から自宅安静の診断書）となり、4日以上仕事を休み（一ヶ月間）、給与の支払いがない（欠勤により給料なし）ことから傷病手当金をもらえるようです
【切迫流産（切迫早産）で休職】自宅安静中は傷病休暇と有給どちらがいいの？
切迫流産中の休みを有給で対応する場合、給料は全額支給、ボーナスにも関係ありません
一方で、切迫流産中の休みを傷病休暇（欠勤）で対応する場合、給料はなし（傷病手当金がでるが給料全額より少ない）、ボーナスは減ってしまいます
1カ月間の休みでボーナス10万円は減っちゃうだろうな（悲）
切迫流産（切迫早産も同じ）による自宅安静の休みは、会社によってはマタニティ休暇や病休という場合もあるそうです
会社によって対応がかわるので、確認してみてくださいね！
【傷病手当金】注意点、金額はいくら？
傷病手当金は4日目から支給される
切迫流産による休職中に傷病手当金をもらえることになったのですが、すぐにもらうことができないんです
連続した3日間（待機完成）のあと、4日目の休みから傷病手当金の対象となります
引用：全国健康保険協会
連続した3日間の休みは、公休や有給による休みも対象です
そのため、私は最初の3日間の休みは有給を使い、4日目の休みから傷病休暇（欠勤）をもらうことにしました！
最初の3日間は欠勤だと給料かなりマイナスですからね…
有給が残っている場合は、最初の3日間を有給で対応してもいいと思います
【傷病手当金の支給額】実際の手取り金額公開！いつもらえる？
傷病手当金の1日当たりの金額っていくらなのか気になりますよね！
残念ながら給与満額ではありません…
＜傷病手当金 1日当たりの金額＞
【支給開始日の以前12か月間の各標準報酬月額を平均した額】÷30日×（2/3）
私の場合ですが…
1月中旬に傷病手当金の支給申請書を会社へ提出し、2月27日に銀行口座にお金が振り込まれていました！
年収約400万、月の手取り21万円程度（交通費含める）の私
丸々一カ月間会社を休職し、いただいた傷病手当金の手取り金額は16万円！！
ありがたや～
出産する時に帝王切開などの手術をしなくても、加入している医療保険から給付金をもらえることがあります
保険から給付金をもらった体験談をまとめたので、出産前に読んでくださいね！
年収400万円の私の出産手当金の金額はこちらにまとめました
【切迫流産による入院】医療保険は給付金の支払い対象
私はオリックス生命の新キュアレディという医療保険に加入しています
切迫流産による入院は、医療保険の給付金の支払い対象！！
女性特約をつけているので、1日1万円の給付金がもらえます
ただ、自宅安静の場合は給付金の支払い対象外でした
もし切迫流産による入院になった場合、医療保険と傷病手当金の2種類をもらうことができます
また出産時に帝王切開などの手術はせずに経腟分娩の場合でも、出産に伴う入院で加入している医療保険から保険金がもらえる場合があります
保険金請求の時効は一般的に3年です
もしすでに医療保険を解約していても、保険金がもらえる場合があるので問い合わせしてみてくださいね
【切迫流産による休職】傷病手当金を確認しよう
実際に傷病手当金の給付金をもらうまでには、タイムラグがあって私の場合は会社へ書類を提出してから口座にお金が振り込まれるまで1カ月弱かかりました
できるだけはやくお金が欲しかったので…
仕事復帰後ではなく、自宅安静の休職中に会社から『傷病手当金 支給申請書』を郵送してもらい、病院へ書類記入をお願いしました
この書類に、申請者（私）、事業主（会社）、療養担当者（病院）がそれぞれ記入した後に、会社が傷病手当金の申請をしてくれました
ちなみに…病院の医師に傷病手当金の記入をお願いしたところ、300円のお支払い！
診断書は数千円したので、傷病手当金の支給申請書記入って安いんですね
切迫流産による休職は、私の場合は欠勤扱いなので給料がありませんが、その間も社会保険料の支払いは発生します
そのため、あとから傷病手当金による給付金がもらえることはすごくありがたいです
傷病休暇は会社ごとで任意で決められている制度なので、傷病休暇がない会社もあります
切迫流産やつわりなどで会社を休職することになった場合、会社へ傷病手当金についてぜひ確認してみてくださいね！
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